Pesangon PHK di Omnibus Law Hanya 25 Kali Gaji, Ini Alasan Menaker. Aturan 32 kali hanya indah di atas kertas. Jakarta, IDN Times - Pasal ...
UU Ciptaker: Pengusaha Tak Bayar Pesangon Pekerja, Siap-siap Dipidana!
UU Omnibus Law Cipta Kerja (Ciptaker) memuat ketentuan pidana bagi pengusaha yang tak membayar pesangon kepada buruh. Hal tersebut diungkapk...
Soal UMP, Apindo Sumut Ikuti Keputusan Pemerintah
Menanggapi perihal ini, Sekjen Apindo Sumut Laksamana Adiyaksa, mengatakan bahwa kenaikan Upah Minimum (UMP) sudah menjadi keputusan f...
Pengusaha Jamin Taati Kenaikan UMP 2017
Berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 78 tahun 2015, Upah Minimum Provinsi (UMP) 2017 mengalami kenaikan sebesar 8,25%. Hanya sa...
Gaji PRT Indonesia di Inggris Bisa Mencapai Rp 35 Juta Sebulan
LONDON, Ketika BBC Indonesia mewawancarainya pada 2010 lalu, Musiri sudah dua tahun berada di Inggris bersama keluarga dokter asal Mes...
Penyebab Terjadinya PHK
Hubungan kerja adalah hubungan antara pengusaha dengan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja, yang mempunyai unsur pekerjaan, upah...
Rumus Menghitung Uang PHK
PERHITUNGAN UANG PESANGON DAN UANG PENGHARGAAN MASA KERJA Salah satu resiko menjadi pekerja/buruh salah satunya adalah mengalami PHK...
Perhitungan Uang Pesangon [Pasal 156 ayat (2) UU Ketenagakerjaan]
Rumus Perhitungan Uang Pesangon Dan Masalah PHK Berdasarkan Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Putusan Mahkama...